Professionisti cinesi di talento lasciano la Silicon Valley e tornano a casa. I laureati a Princeton, con un’esperienza lavorativa in Google, sono sempre più attirati dalla loro terra natale, scrivono i media statunitensi .

Così, ad esempio, Wong Yi, che ha vissuto con la sua famiglia negli Stati Uniti per molti anni, nel 2011 ha deciso di tornare in Cina. A quel punto il lavoro del responsabile dello sviluppo prodotto di Google lo aveva esaurito, e lo specialista stava pensando di aprire la propria azienda. E Wong non ha perso. Arrivato a casa, ha lanciato un’applicazione per imparare l’inglese Liulishuo (LingoChamp), e dall’estate del 2017 la società ha iniziato a costare $ 100 milioni.

In Cina, per le persone che sono andate a studiare o lavorare all’estero, c’è un nome speciale — «tartarughe marine». Negli ultimi anni, sempre più «tartarughe» stanno facendo la loro scelta a favore del loro paese con la cultura, l’ambiente e l’opportunità di comunicare nella loro lingua nativa, senza perdere alcun bonus che ha fornito loro gli uffici in Occidente. I giganti cinesi di Internet non rimpiangono i soldi di questi specialisti.

Nel 2016, oltre 400mila professionisti IT cinesi di alta classe hanno lasciato gli Stati Uniti. Questo è il 22% in più rispetto al 2013. È possibile che questo numero cresca.

«Sempre più persone di talento stanno tornando in Cina, perché ora il paese sta diventando un centro di innovazione, e questo è solo l’inizio», ha detto il reclutatore Ken Kee, un’agenzia di reclutamento di Spencer Stuart.

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